解放军海军宣布:1495.com已选配好大型水面舰艇数

2019-11-24 15:58栏目:世界史
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解放军海军宣布:已选配好大型水面舰艇数千名官兵

新华网2011年05月10日电海军干部部部长夏平9日在海军人才工作会议上,向记者介绍了“十一五”期间海军人才建设成果和“十二五”期间海军人才建设发展战略。

北京消息:据媒体报道,海军干部部部长夏平9日在海军人才工作会议上,向记者介绍了“十一五”期间海军人才建设成果和“十二五”期间海军人才建设发展战略。

大型水面舰艇等新装备人才培训储备充足

大型水面舰艇等新装备人才培训储备充足

夏平介绍,围绕大型水面舰艇、新型潜艇和战机等一批新型武器装备列装的需要,“十一五”期间,海军大力加强关键岗位人才超前培养,开办大型水面舰艇军事指挥班、核潜艇艇长改训班等专门班次,组织千余名技术骨干跟产跟研跟试,为新装备培养储备了一批指挥员和技术骨干;实施了新兴专业人才培养,积极开展改装培训、协作培养和国外留学,使特殊人才培养迈出重要步伐,圆满完成了大型水面舰艇和新型潜艇部队等单位数千名官兵的选配工作,有力保证了新装备如期试验和训练。

夏平介绍,围绕大型水面舰艇、新型潜艇和战机等一批新型武器装备列装的需要,“十一五”期间,海军大力加强关键岗位人才超前培养,开办大型水面舰艇军事指挥班、核潜艇艇长改训班等专门班次,组织千余名技术骨干跟产跟研跟试,为新装备培养储备了一批指挥员和技术骨干;

上千名联合作战指挥人才脱颖而出

实施了新兴专业人才培养,积极开展改装培训、协作培养和国外留学,使特殊人才培养迈出重要步伐,圆满完成了大型水面舰艇和新型潜艇部队等单位数千名官兵的选配工作,有力保证了新装备如期试验和训练。

夏平说,海军大力推进联合作战指挥人才培养,联合作战知识普及化学习活动全面展开,联合战役指挥、军兵种交叉知识培训力度不断加大,联演联训形成机制,军事留学、出国考察和防务交流等日趋频繁。同时,积极加大岗位交流轮换力度,每年安排师团领导干部跨单位交流任职、跨军兵种交叉代职,上千名高素质复合型优秀指挥人才脱颖而出,高层次人才队伍不断壮大。5年来,师级以上班子成员中具有军兵种任职或出国留学考察经历的比例提高到34.8%。

上千名联合作战指挥人才脱颖而出

百名博士、硕士舰艇长操舰闯大洋

夏平说,海军大力推进联合作战指挥人才培养,联合作战知识普及化学习活动全面展开,联合战役指挥、军兵种交叉知识培训力度不断加大,联演联训形成机制,军事留学、出国考察和防务交流等日趋频繁。

夏平介绍,2001年,海军有了第1位博士舰长。“十一五”期间,海军加大博士、硕士舰艇长培养工作力度,通过输送军队院校培养、在职攻读等途径,已培养出百名博士、硕士舰艇长。这批具有高学历、高素质的一线指挥员,在执行军事训练、实兵演练、联合军演、舰艇出访、远洋护航等使命任务中表现出色。“十二五”期间,海军培养博士数量将超过2000名,干部队伍中研究生学历超过20%。海军所有作战部队军师团级指挥员都要再经过2-3次院校培训,从而能够熟练掌握信息化、体系化作战特点,推动海军信息化建设整体提升。

同时,积极加大岗位交流轮换力度,每年安排师团领导干部跨单位交流任职、跨军兵种交叉代职,上千名高素质复合型优秀指挥人才脱颖而出,高层次人才队伍不断壮大。5年来,师级以上班子成员中具有军兵种任(代)职或出国留学考察经历的比例提高到34.8%。

2万多名大学生军官到海军作战部队任职

百名博士、硕士舰艇长操舰闯大洋

夏平说,“十一五”期间,海军共接收部队和地方院校大学生军官2万多名,输送到海军水面舰艇部队、潜艇部队、航空兵部队、陆战部队和岸防部队任职,这些大学生军官充分发挥自己的专业特长,在一线岗位发挥聪明才智,已经成为海军作战部队建设的生力军,为部队战斗力建设作出了重要贡献。海军为这些大学生军官设计了成长“路线图”,将对他们进行初级指挥、兵种指挥、合同作战指挥和联合作战指挥逐级递进的培训,使这些大学生军官成为复合型人才。

夏平介绍,2001年,海军有了第1位博士舰长。“十一五”期间,海军加大博士、硕士舰艇长培养工作力度,通过输送军队院校培养、在职攻读等途径,已培养出百名博士、硕士舰艇长。

千名专家千项成果助推海军战斗力跃升

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